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Bienvenue chez texageres

texageres, l'agence de formation dédiée aux points de vente.

texageres développe et délivre des formations dédiées aux marques, aux enseignes et à leurs équipes.

Inventeur de la boutique école, de la palette digitale et de solutions pédagogiques innovantes, l'agence s'affirme comme un pionnier du conseil en développement des compétences.

 

Les parcours métiers de la Boutique Ecole®

texageres est l’inventeur de la Boutique Ecole® et de bien plus encore...

Découvrez une expérience de formation unique au cœur de Paris. Avec vous, cultivons le bon sens, l'apprentissage collaboratif, le sentiment de fierté. Et donnons à vos équipes une formidable opportunité pour valoriser leur expérience et décrocher un titre !

Nos formations

Fil d'actualités

Il se passe toujours quelque chose chez texageres...

29 août : c'est la rentrée des classes dédiées ! Après les soldes et les congés d'été, nous retrouvons les équipes des classes dédiées. Les marques ont créé des groupes de futurs managers que texageres accompagne et professionnalise. Avec le titre Manager d'Univers Marchand (niveau bac+2) à la clé !

27 juillet  : la troisième boutique école vient d'ouvrir ! Inaugurée par notre consultante Françoise avec le leader mondial du jouet, la nouvelle boutique école accueille désormais 14 stagiaires. Facings, penderies, tablettes : tout est là pour la mise en scène des produits et pour l'entraînement des équipes. Une nouveauté : sa couleur... Venez la découvrir !

20 juillet  : la plateforme LMS texageres est prête ! 52 modules de formation dédiés aux équipes des boutiques, aux directeurs régionaux et aux fonctions supports accessibles via notre plateforme dédiée : un must !

Inscrivez-vous

Tendez l'oreille !

La plupart des Directeurs Régionaux sont issus « du terrain ». Ils bénéficient d’expériences variées; très souvent, ils ont évolué à différents postes avant d’accéder à la tête d’une région.

Une croyance existe dans certaines entreprises : un excellent directeur de magasin peut être nommé directeur régional et superviser plusieurs points de vente. Néanmoins ce nouveau métier est très différent : analyse des performances et culture de plans d’actions, posture et leadership de cadre, gestion du temps et des priorités, management à distance etc. Autant de défis pour des nouveaux promus qui ne sont pas toujours prêts.

Il est possible de développer leurs compétences dans le cadre d'un parcours de 18 à 24 mois intitulé " Le Directeur Régional : de l'animateur à l'entrepreneur ".

 Devenez fan