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Bienvenue chez texageres

texageres, l'agence de formation dédiée aux points de vente.

texageres développe et délivre des formations dédiées aux marques, aux enseignes et à leurs équipes. 

Inventeur de la boutique école, de la palette digitale et de solutions pédagogiques innovantes, notre agence s'affirme comme un leader du conseil en développement des compétences.                                             

 

Les parcours métiers de la Boutique Ecole®

texageres est l’inventeur de la Boutique Ecole® et de bien plus encore...

Découvrez une expérience de formation unique au cœur de Paris. Avec vous, cultivons le bon sens, l'apprentissage collaboratif, le sentiment de fierté. Et donnons à vos équipes une formidable opportunité pour valoriser leur expérience et décrocher un titre !

Nos formations

Nos prochains rendez-vous 2016

Plus vrais que nature

Jeudi 16 juin 2016 à 18h : "La pédagogie 2.0 : les enjeux d'une pédagogie multicanal "

Le digital invite les entreprises à se transformer et à repenser leurs dispositifs de formation. Comment s’appuyer sur des solutions digitales pour redéfinir son approche de l'apprentissage dans l'entreprise ? Comment créer un dispositif de formation efficace et engageant, capable de transformer en profondeur l’organisation ?

4 ateliers suivis d'une étude de cas présentée par l'équipe Texageres et 360 Learning

Inscrivez-vous

Tendez l'oreille !

La plupart des Directeurs Régionaux sont issus « du terrain ». Ils bénéficient d’expériences variées; très souvent, ils ont évolué à différents postes avant d’accéder à la tête d’une région.

Une croyance subsiste dans les entreprises : un excellent directeur de magasin peut être nommé directeur régional et superviser plusieurs points de vente. Néanmoins ce nouveau métier est très différent : analyse des performances et culture de plans d’actions, posture et leadership de cadre, gestion du temps et des priorités, management à distance etc. Autant de sujets auxquels les nouveaux promus ne sont pas toujours formés.

Il est possible de développer leurs compétences dans le cadre d'un parcours de 18 à 24 mois : "le Directeur Régional : de l'animateur à l'entrepreneur"

 

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